Arbeiten bei POLYMELT. Nicht nur seinen Job machen, sondern Verantwortung übernehmen.

Leidenschaft und Vielfalt sind der Motor für unseren Erfolg. Diese Eigenschaften suchen wir – neben der fachlichen Kompetenz – bei unseren Mitarbeitern. Wir sind stolz darauf, dass jeder bei POLYMELT seine individuellen Stärken in die Entwicklung des Unternehmens einbringen kann. Nur so können wir gemeinsam die ständige Innovationen vorantreiben.

Wir sind POLYMELT

Wie

Warum sich eine Karriere bei POLYMELT lohnt.

Bei uns stehen nicht nur die Produkte im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeiter. Wir glauben daran, dass ein engagiertes und motiviertes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. Daher legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits zu bieten.

  • Anerkennung und Wertschätzung: Jeder einzelne Mitarbeiter bei POLYMELT wird geschätzt und ist wichtig für den Erfolg unseres Unternehmens. Es ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, dass wir Leistungen und Engagement erkennen und schätzen.
  • Ein positives Arbeitsumfeld: Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt: Wir sind überzeugt, dass ein positives Arbeitsumfeld die Grundlage für Spitzenleistungen bildet und fördern daher eine Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlt.
  • Eine Arbeit mit Sinn: Als Hersteller von PP-R und PP-RCT Rohren und Fittingen tragen unsere Mitarbeiter auch dazu bei, nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu schaffen.
  • Fairness und Transparenz: Eine offene Unternehmenskultur, klare Kommunikation und faire Behandlung sind für uns von größter Bedeutung. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sich gehört und respektiert fühlt und dass Entscheidungen nachvollziehbar sind.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bei Polymelt bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, für ihre Zukunft vorzusorgen, indem wir eine betriebliche Altersvorsorge anbieten. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter auch nach ihrem Arbeitsleben gut abgesichert sind.
  • Betriebliche Weiterbildung: Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungsprogramme. Wir glauben daran, dass lebenslanges Lernen entscheidend für den Erfolg ist und fördern daher kontinuierliche Weiterbildung.
  • Essenszuschuss: Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter während ihrer Arbeitszeit gut versorgt sind, bieten wir einen Essenszuschuss an. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeitern, sich gesund und ausgewogen zu ernähren, ohne dabei ihr Budget zu belasten.
  • Firmenevents: Wir organisieren regelmäßig Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken und den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft zu fördern. Diese Events bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich außerhalb des Arbeitsalltags kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeiten und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit entsprechend ihren Bedürfnissen zu gestalten. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeitern, Arbeit und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
  • Kostenlose Getränke: Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter während ihrer Arbeitszeit ausreichend, stellen wir kostenlose Getränke zur Verfügung.
  • Kostenloser Parkplatz: Wir bieten allen unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze an, um einen stressfreien Start in den Arbeitstag zu ermöglichen.
  • Urlaubsgeld: Als zusätzliche Anerkennung für ihre harte Arbeit und ihr Engagement erhalten unsere Mitarbeiter Urlaubsgeld.
  • Weihnachtsgeld: Zum Ende des Jahres möchten wir unsere Wertschätzung für die Leistungen unserer Mitarbeiter zum Ausdruck bringen, indem wir Weihnachtsgeld auszahlen.

Unsere aktuellen Stellenangebote

》Elektrotechniker/Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen Elektriker/Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Instandhaltung und Reparaturen von Maschinen und Anlagen im elektrischen Bereich
  • Einfache mechanische Wartungen und Reparaturen
  • Allgemeine Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie gewerkeübergreifende Arbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für
  • Betriebstechnik oder Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), oder vergleichbar
  • Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Festanstellung bei einem soliden und stark wachsenden Unternehmen
  • Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Langfristige Zukunftsaussichten

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17
87640 Ebenhofen
E-mail: manuela.heel@polymelt.com

》Verfahrensmechaniker für Kunststoff- & Kautschuktechnik Bereich Rohrextrusion (m/w/d)

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- & Kautschuktechnik Bereich Rohrextrusion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bedienen der Produktionsmaschinen im Mehrschichtbetrieb
  • Mithilfe beim Einrichten, Umbauen & Anfahren der Produktionsanlagen
  • Überwachung, Kontrolle & Optimierung der laufenden Produktion
  • Erkennen von Anlagen- & Werkzeugmängeln; nach Anlernzeit Mithilfe bei der Durchführung von anstehenden Reparaturen
  • Zuarbeit beim Einrichten & Einfahren von neuen Werkzeugen
  • Mitarbeit bei der Verpackung der Produkte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- & Kautschuktechnik (m/w/d) idealerweise in der Extrusion
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
  • Handwerkliches Geschick

Wir bieten

  • Festanstellung bei einem soliden und stark wachsenden Unternehmen
  • Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Langfristige Zukunftsaussichten

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17
87640 Ebenhofen
E-mail: manuela.heel@polymelt.com

》Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Serienkontrollen an Rohren und Spritzgussteile
  • Durchführung von Wareneingangskontrollen
  • Dokumentation und Auswertung der Prüfungen
  • Mitarbeit bei interner und externer Reklamationsbearbeitung
  • Unterstützung bei Entwicklungsprojekten und Produktionsversuchen
  • Vorbereitung und Begleitung von externen Audits

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement
  • Office-Kenntnisse
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Langfristige Mitarbeit in einem soliden, wachsenden Unternehmen
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Dynamisches und innovatives Umfeld
  • Förderung und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17
87640 Ebenhofen
E-mail: manuela.heel@polymelt.com

Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?

Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei POLYMELT ab?

  1. Bewerbung: Wählen Sie die Stelle, die zu Ihnen passt, und bewerben Sie sich bei uns. Per E-Mail, Post oder über unser Bewerbungsformular. Alle Bewerbungen werden gleich behandelt, unabhängig davon, wie sie uns erreichen.
  2. Erste Vorauswahl: Unser Team sichtet alle Unterlagen und wählt geeignete Bewerber aus.
  3. Erstes Treffen – oder Absage: Wir laden geeignete Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch ein. Alle anderen Bewerber informieren wir so schnell wie möglich über unsere Entscheidung.
  4. Erstes Vorstellungsgespräch: Persönliches Gespräch mit der Personalabteilung und einem Vertreter der Fachabteilung.
  5. Zweite Vorauswahl: Nachdem wir uns einen persönlichen Eindruck von den Bewerbern verschafft haben, laden wir ausgewählte Kandidaten zu einem zweiten Gespräch ein.
  6. Zweites Gespräch: Vertiefende, fachliche Gespräche.
  7. Endgültige Auswahl: Entscheidung für den/die am besten geeigneten Bewerber.
  8. Vertragsvereinbarung/Versendung

Unternehmenskultur bei POLYMELT

  • Werte: Höchste Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
  • Offene Kommunikation: Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Teamorientierung: Teamarbeit ist entscheidend für effiziente Produktionsprozesse und Qualitätssicherung.
  • Innovation: Wir streben ständig nach Innovation und fördern die Kreativität.
  • Flexibilität: Anpassungsfähigkeit ist in einem sich verändernden Markt entscheidend.
  • Mitarbeiterentwicklung: Wir investieren in die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
  • Kundenorientierung: Bei allem, was wir tun, stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt.

Wir, die Polymelt GmbH in Ebenhofen, sind immer auf der Suche nach engagierten und talentierten Menschen, die unser Team verstärken und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ebenhofen liegt in der Nähe von Marktoberdorf, Kaufbeuren, Landsberg, Kempten, Memmingen und Schongau und bietet eine ideale Anbindung an größere Städte sowie einen attraktiven Standort für eine gute Work-Life-Balance. Als innovatives Unternehmen bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Mitarbeiter für verschiedene Bereiche wie Produktion, Entwicklung, Vertrieb und Marketing und engagieren uns für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, dann bewerben Sie sich bei der Polymelt GmbH in Ebenhofen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Sie benötigen mehr Informationen?
Bitte kontaktieren Sie uns!