العمل في POLYMELT.
العمل في POLYMELT: ليس مجرد أداء الوظيفة، بل تحمل المسؤولية.
الشغف والتنوع هما القوة المحركة لنجاحنا. نبحث عن هاتين الصفتين لدى موظفينا إلى جانب الخبرة المهنية. ونفخر بأن كل شخص في POLYMELT يمكنه توظيف نقاط قوته في تطوير الشركة، فبهذا وحده ندفع الابتكار المستمر معًا.
نحن POLYMELT
لماذا العمل في POLYMELT؟
لا نركز على منتجاتنا فقط، بل على موظفينا أيضًا. نؤمن بأن الفريق الملتزم والمتحفز هو مفتاح النجاح، لذلك نهتم بتقديم بيئة عمل ملهمة ومزايا جذابة، لا وظيفة فحسب.
- الاعتراف والتقدير: كل موظف في POLYMELT يحظى بالتقدير وله دور مهم في نجاح الشركة. والاعتراف بالأداء والالتزام وتقديرهما جزء من ثقافتنا.
- بيئة عمل إيجابية: العمل الجماعي والتواصل المفتوح والاحترام المتبادل: نؤمن بأن بيئة العمل الإيجابية أساس الأداء المتميز، ونعزز أجواء يشعر فيها كل موظف بالراحة والتقدير.
- عمل ذو معنى: بصفتنا مصنعًا لأنابيب ووصلات PP-R وPP-RCT، يسهم موظفونا في ابتكار حلول مستدامة لتحديات عصرنا.
- الإنصاف والشفافية: الثقافة المفتوحة والتواصل الواضح والمعاملة العادلة مهمة جدًا لنا. نريد أن يشعر كل موظف بأنه مسموع ومحترم وأن تكون القرارات شفافة.
- نظام تقاعد الشركة: نقدم في Polymelt نظام تقاعد للشركة يتيح للموظفين الاستعداد لمستقبلهم، لضمان حماية جيدة بعد انتهاء حياتهم المهنية.
- التطوير المهني المستمر: ندعم التطور المهني للموظفين بإجراءات وبرامج تدريب متنوعة. ونؤمن بأن التعلم مدى الحياة حاسم للنجاح، لذلك نعزز التطوير المستمر.
- بدل الوجبات: نوفر بدل وجبات لضمان تغذية جيدة أثناء العمل، مما يتيح للموظفين تناول غذاء صحي ومتوازن دون إثقال ميزانيتهم.
- فعاليات الشركة: ننظم فعاليات منتظمة لتعزيز روح الفريق والترابط، وتتيح للموظفين التعارف والاستمتاع معًا خارج مكان العمل.
- ساعات عمل مرنة: ندرك أهمية مرونة ساعات العمل، ونتيح للموظفين تنظيم أوقاتهم وفق احتياجاتهم لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.
- مشروبات مجانية: نوفر مشروبات مجانية لضمان حصول الموظفين على ما يكفي من السوائل أثناء العمل.
- مواقف مجانية: نوفر مواقف مجانية لجميع الموظفين لبداية يوم عمل دون توتر.
- بدل الإجازة: يحصل موظفونا على بدل إجازة تقديرًا إضافيًا لعملهم الجاد والتزامهم.
- مكافأة عيد الميلاد: في نهاية العام، نعبر عن تقديرنا لجهود الموظفين بصرف مكافآت عيد الميلاد.
الوظائف الشاغرة
》أخصائي لوجستيات المستودعات (للجميع)
نبحث عن موظف أو موظفة للعمل أخصائيًا في لوجستيات المستودعات في موقع Ebenhofen في أقرب وقت ممكن.
مسؤولياتك
- معالجة البضائع الواردة والصادرة باستقلالية
- اللوجستيات الداخلية ونقل البضائع بعربات المنصات وعربات الرفع والرافعات الشوكية
- تجهيز مواد المستودع للطلبات
- إدخال الطلبات في نظام ERP القائم
- فحص المخزون والجرد
مؤهلاتك
- تدريب مهني في لوجستيات المستودعات أو مؤهل مماثل
- المنتقلون من مجالات أخرى ممن لديهم خبرة بالمستودعات
- رخصة قيادة رافعة شوكية
- الاستقلالية والقدرة على تحمل الضغوط
- أسلوب عمل موثوق ومستقل
نقدم لك
- عملًا طويل الأمد في شركة نامية
- بيئة ديناميكية ومبتكرة
- تحديات متنوعة
- دعم التدريب المستمر
- شروطًا جذابة
- أجرًا مرتبطًا بالأداء ومزايا اجتماعية جذابة
يرجى إرسال طلبك بالبريد الإلكتروني مع ذكر أقرب موعد ممكن للبدء وتوقعات الراتب إلى:
POLYMELT Pipe Systems GmbH
السيدة Manuela Heel
Kirnachstraße 17
87640 Ebenhofen
البريد الإلكتروني: hr@polymelt.com
كيف تسير عملية التوظيف في POLYMELT؟
- التقديم: اختر الوظيفة المناسبة وقدم طلبك بالبريد الإلكتروني أو البريد أو نموذج التقديم. تُعامل جميع الطلبات بالتساوي بصرف النظر عن طريقة وصولها.
- الفرز الأولي: يراجع فريقنا جميع المستندات ويختار المتقدمين المناسبين.
- لقاء أول أو اعتذار: ندعو المتقدمين المناسبين للمقابلة، ونبلغ الآخرين بقرارنا في أقرب وقت.
- المقابلة الأولى: لقاء شخصي مع قسم الموارد البشرية وممثل القسم المختص.
- الفرز الثاني: بعد تكوين انطباع شخصي عن المتقدمين، ندعو المرشحين المختارين لمقابلة ثانية.
- المقابلة الثانية: مقابلات تخصصية متعمقة.
- الاختيار النهائي: اختيار المتقدم أو المتقدمين الأنسب.
- الاتفاق على العقد وإرساله
ثقافة الشركة في POLYMELT
- القيم: أعلى جودة والابتكار ورضا العملاء في صميم عملنا.
- التواصل المفتوح: نقدر التواصل المفتوح والشفاف على جميع المستويات.
- التوجه نحو الفريق: العمل الجماعي أساسي لكفاءة الإنتاج وضمان الجودة.
- الابتكار: نسعى باستمرار للابتكار ونشجع الإبداع.
- المرونة: القدرة على التكيف حاسمة في سوق متغيرة.
- تطوير الموظفين: نستثمر في التطوير المستمر لموظفينا.
- التركيز على العميل: احتياجات عملائنا في صميم كل ما نفعله.
نحن في Polymelt GmbH في Ebenhofen نبحث دائمًا عن أشخاص ملتزمين وموهوبين للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نجاح الشركة. تقع Ebenhofen قرب Marktoberdorf وKaufbeuren وLandsberg وKempten وMemmingen وSchongau، وتوفر اتصالًا جيدًا بالمدن الكبرى وموقعًا مناسبًا للتوازن بين العمل والحياة. وبصفتنا شركة مبتكرة، نقدم بيئة عمل مريحة وأجواء مفتوحة وزملاء متعاونين وفرص تطوير متنوعة. نبحث عن موظفين للإنتاج والتطوير والمبيعات والتسويق، ونلتزم بالاستدامة وحماية البيئة.
إذا رغبت في الانضمام إلى فريقنا وتبحث عن تحدٍ جديد في شركة تتطلع للمستقبل، فتقدم إلى Polymelt GmbH في Ebenhofen. نتطلع إلى التعرف عليك!
هل ترغب في معرفة المزيد عن أنظمة أنابيبنا لمياه الشرب والتركيبات الصحية أو أنابيب التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والصناعة؟
التدريب المهني والتأهيل
للاستفسار عن التدريب المهني والتأهيل في POLYMELT، تواصل مع فريق الموارد البشرية لمعرفة الفرص المتاحة حاليًا ومتطلبات التقديم.